top of page

Dette prioriterer Arbeidstilsynet i 2025 – er din virksomhet forberedt?

Publisert: 05. mai 2025 | Lesetid: 5–7 minutter | Kategori: HMS, Arbeidsmiljø, Regelverk


Arbeidstilsynet øker antall tilsyn og bruker strengere sanksjoner i 2025. Her er de viktigste prioriteringene – og hvordan Athena HMS kan hjelpe deg med å unngå gebyr og sikre et trygt arbeidsmiljø.




🛑 Arbeidstilsynet skjerper innsatsen i 2025

I år intensiverer Arbeidstilsynet kontrollene med økt fokus på arbeidsrelatert sykdom, useriøse aktører og sårbare arbeidstakere. Dette betyr:

  • Flere tilsyn

  • Strengere sanksjoner

  • Økte krav til dokumentasjon

❗ Ingen skal bli syke av å gå på jobb❗ Alvorlige lovbrudd skal få konsekvenser❗ Arbeidstakere skal få rettferdige vilkår

🎯 7 hovedprioriteringer for 2025

1. Forebygge arbeidsrelatert sykdom

📊 99 av 100 arbeidsrelaterte dødsfall skyldes sykdom, ikke ulykker.📌 Krav: Risikokartlegging og tiltak for å forebygge sykdommer over tid.

Athena HMS hjelper deg med:

  • Risikovurderinger

  • Ergonomi- og psykososial HMS

  • Kurs og rådgivning for ledere og ansatte


2. Bekjempe useriøse aktører

Ekstra tilsyn i bransjer med mange unge og utenlandske arbeidstakere:

  • Renhold

  • Bygg

  • Overnatting og servering

  • Transport

  • Bilpleie

  • Landbruk

Vi hjelper med:

  • Godkjenning av renholdsbedrifter

  • HMS-kort og arbeidsavtaler

  • Arbeidstidsregistrering og dokumentasjon


3. Strengere sanksjoner

📈 Overtredelsesgebyr på over 500 000 kroner kan ilegges for alvorlige brudd.


4. Kreftfremkallende kjemikalier

Fokus på asbest og kvarts i:

  • Anleggsarbeid

  • Steinindustri

  • Riving/sanering

  • Produksjon av betong og belegningsstein

Athena HMS tilbyr:

  • Kurs i kjemikaliehåndtering

  • Risikovurdering og tiltak

  • Integrert internkontroll


5. Bedre vern for sårbare grupper

Vi støtter virksomheter med opplæring og dokumentasjon som sikrer rettigheter for:

  • Utenlandske arbeidstakere

  • Unge arbeidstakere


6. Krav til oppdragsgivere

Offentlige og private innkjøpere må stille og følge opp krav om lønns- og arbeidsvilkår i kontrakter.


7. Kamp mot arbeidslivskriminalitet

Samarbeid mellom Arbeidstilsynet, NAV, Skatteetaten og politiet for å slå ned på ulovlig arbeidskraft og useriøse aktører.


🔧 Hvordan kan Athena HMS hjelpe deg?

Vi tilbyr alt du trenger for å møte Arbeidstilsynets krav:

✅ Digital HMS-håndbok

Tilpasset din bransje – enkel, lovlig og oppdatert.

✅ Arbeidstidsregistrering

Full oversikt, dokumentert og lett tilgjengelig ved tilsyn.

✅ Godkjenning og systemer

Vi hjelper deg med dokumentasjon for godkjenning og internkontroll.

✅ Kurs og opplæring

Via Kurskontoret.no tilbyr vi kurs i:

  • HMS for ledere

  • Kjemikaliehåndtering

  • Arbeidsmiljø og ergonomi

  • Arbeidsrett og lønn for renhold og bygg


🚀 Klar for tilsyn? Ikke vent til det er for sent

Nå er tiden inne for å rydde opp i dokumentasjonen. Vi hjelper deg med alt fra A til Å.

📞 Ring oss: 415 23 090

📧 Kontakt oss: post@athenahms.no



 
 
 

Comments


©Athena - Grønland 1, 1767 Halden

bottom of page